B2B 公司如何利用多步骤表单来招聘 IT 人才
远程 IT 团队正在成为常态而非例外。随着企业走向全球，人才不再受到地域界限的限制。然而，寻找和吸引顶尖人才担任远程 IT 职位可能颇具挑战性，尤其是当您试图聘请专门的 Python 开发人员或任何其他离岸开发人员时。
对于 B2B 公司来说，利用多步骤表单等数字工具是简化潜在客户生成流程的明智方法。这不仅仅是获取候选人的信息；它还收集相关、详细的数据，帮助公司做出更明智的招聘决策。以下是如何有效地使用多步骤表单，通过 IT 人员扩充为远程 IT 团队生成高质量的潜在客户。
远程 IT 团队需求日益增长
远程工作不是一种趋势，而是企业运营方 医师数据库 式的转变。根据 Upwork 的一项调查，到 2025 年，预计22% 的美国劳动力将远程工作，比疫情前的水平高出 87% 。这一变化在 IT 行业尤为明显，因为开发、云计算和网络安全等任务可以在世界任何地方轻松管理。
对于希望聘用离岸开发人员而又无需全职工作的企业来说，IT 人员扩充已成为一种强大的解决方案。借助 IT 人员扩充，您可以按需扩充团队，获得全球人才，同时保持对项目的控制。
但是，公司如何才能吸引合适的人才，尤其是当这些人才分散在全球各地时？答案在于有效地挖掘潜在客户，而多步骤表单可以在帮助企业实现这一目标方面发挥关键作用。
什么是多步骤表格？为什么它们对于潜在客户开发有效？
多步骤表单将冗长的表单拆分成更小、更易于管理的部分，让用户更轻松地填写。您无需用冗长复杂的表单让候选人不知所措，而是分步骤询问信息，从而确保更高的完成率。
多步骤表单为何有效
a.改善用户体验：多步骤表单简化了数据收集过程，使其不那么令人生畏。例如，您不必预先询问所有详细信息，而是可以先收集姓名和联系方 如何通过电子邮件营销从ict行业挖掘潜在客户？ 式等基本信息，然后在后续步骤中继续询问有关技能和可用性的更深入的问题。
b.完成率更高：根据 Venture Harbour 的一项研究，与单步骤表单相比，多步骤表单可将表单完成率提高300% 。这是因为将问题分解为多个步骤可减少认知负荷，从而保持用户的参与度。
c.有针对性的信息收集：通过对表格进行细分，您可 电话号码 th 以收集更多相关和具体的数据，例如候选人对某些编程语言的熟练程度或他们对远程工作的偏好，然后再转到更详细的部分。
在 IT 人员扩充的背景下，使用多步骤表格可确保企业能够提出有针对性的问题，以便尽早确定候选人的资格。例如，一家希望聘请专门的 Python 开发人员的 B2B 公司可以提出具体问题，询问候选人使用 Python 的经验、Django 或 Flask 等框架的经验以及他们在远程团队中工作的能力。