如何将社 首先，我要说明一下我们要实现的目标。作为 Social-Hire 的创始人，我们与世界各地的小型企业合作，我们为这些公司所做的就是帮助他们从社交媒体中获得可量化且一致的业务成果。首先，为他们的业务制定正确的社交媒体策略，其次，日复一日地为他们开展社交媒体工作，以真正获得这些成果。
无效的社交媒体潜在客户生成策略！
所以我制作这个视频的目的是帮助你理解为什么你在社交媒体上所做的事情迄今为止可能没有取得很好的效果，然后分享我们用来从社交媒体获得可量化和一致的业务成果的方法，并希望能帮助你扭转局面。
那么，让我们首先谈谈哪些做法肯定是行不通的。现在我每 肯尼亚电话号码数据 个月都会打很多咨询电话，并在各种博览会和行业活动上发表演讲。从我与企业主的所有互动来看，我认为超过 90% 的企业主要么对自己在社交媒体上的努力没有产生效果感到沮丧，要么根本不知道自己的努力是否有回报。对于花时间阅读这篇文章的许多人来说，我猜这也是你们所处的境地？
如果我回想一下我所交谈过的典型公司，他们可能已经花了一两年的时间试图提升他们在社交媒体上的影响力。其中一些公司甚至投入了大量的时间和资源来制作自己的内容，以便他们拥有自己的见解和资源，可以通过社交媒体与市场分享。他们的重点往往是 1) 试图更持续地发布帖子，2) 试图让员工接受分享公司帖子的想法，3) 渴望一些参与，以此作为社交媒体正在产生影响的标志。
人们相信，如果我们的目标客户或理想候选人更 如何利用有效的数据分析策略实现业务转型 多地看到我们，那么随着时间的推移，咨询量就会增加，想要 为我们公司工作的候选人也会增多，这必将带来回报。
确实有效的社交媒体潜在客户生成策略！
这种方法的问题在于，没有明确的业务成果路径。我的意思是，我们应该清楚地认识到，我们每天在社交媒体上所做的事情如何直接转化为更多的业务成果。我们应该知道，如果我们在社交媒体上投入的时间和金钱增加一倍，我们收到的客户咨询或候选人申请数量也会增加一倍 。
但通常情况下，企业无法确定社交媒体是否能带来 查找你的电话号码 切实的业务成果，或者企业无法确定是否能从社交媒体中获取切实的业务成果。那么，我们如何以不同的方式做事，您又如何将这种学习运用到您的业务中呢？
好吧，我鼓励你首先考虑你的最终目标，然后我们围绕实现该最终目标制定社交媒体策略。例如：
- 也许您的业务需要鼓励大量来电请求。您希望向销售团队提供来电线索。
- 例如，也许您的企业是一家咨询公司，通过举办活动而蓬勃发展，而让潜在客户前来听您演讲或亲自与您会面是关键。
- 也许您是一家科技公司，需要未来的客户请求演示并了解您的软件可以提供什么。
- 也许您的企业靠提供报价而蓬勃发展。
- 也许您正在使用社交媒体来推动候选人申请，因此我们希望看到候选人真正在我们的数据库中注册他们的兴趣或注册他们的简历。
- 或者你希望吸引人们在线购买或注册免费试用你提供的产品
现在我可以非常肯定地说，社交媒体可以为企业带来这些成果，因为我们与做过所有这些事情的客户合作过。那么你如何做到这一点呢？如果你只关注两件事，社交媒体就会产生这些结果。